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Atraer y retener talento

Mónica Sevilla

#Gestión

MONICA SEVILLA

Mónica Sevilla es socia de Garrigues, dentro de la práctica de Human Capital Services, siendo su responsable en el área de Cataluña. Ha desarrollado su carrera profesional en la práctica de Derecho Fiscal de Garrigues, tras su paso por Arthur Andersen. Es especialista en el diseño e implantación de sistemas de compensación y fórmulas retributivas para directivos y empleados, entre ellos incentivos basados en acciones, esquemas de previsión social y en la gestión internacional de personal desplazado y también es asesora en ámbito fiscal. 


MISI BORRÀS

Abogada socia del departamento laboral de Garrigues especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia dilatada en la contratación y extinción de relaciones de Alta Dirección, así como en la elaboración de cláusulas propias de contratos de esta naturaleza, especialmente en el sector financiero y otros sectores regulados. Ha participado en numerosos procesos de reestructuración empresarial, fundamentalmente en empresas de ámbito multinacional, incluyendo medidas de flexibilidad interna, como modificaciones de condiciones de trabajo, y medidas de flexibilidad externa como despidos colectivos, bajas incentivadas y procesos de prejubilación.

Precio: 9.99€ / Duración: 1 h 5 min

Acerca del curso

¿De qué forma podemos atraer y retener el talento en una empresa? Existen muchas fórmulas interesantes, que bien aplicadas pueden beneficiar tanto al trabajador como a la empresa. Los incentivos tendrán que ser siempre bien estudiados y aplicados a cada situación concreta, porque tenemos que tener presente que el trabajo lo hacen las personas y todas son diferentes. Comprobarás que hay gran variedad de remuneraciones, así como conocerás los tipos de jubilación que existen a fecha de hoy.

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    #1 Capítulo 1

    Duración: 11 min

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    #2 Capítulo 2

    Duración: 7 min

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    #3 Capítulo 3

    Duración: 12 min

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    #4 Capítulo 4

    Duración: 13 min

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    #5 Capítulo 5

    Duración: 10 min

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    #6 Capítulo 6

    Duración: 12 min